연봉 1억 플로리스트 vs 최저시급! 당신의 선택은?
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작성자MoonHyunSun 댓글 0건 조회 672회 작성일 23-08-22 12:16본문
'누군가는 연봉 1억,'
'누군가는 최저시급,'
'당신이 선택하세요!'
우리 직업은 '예체능 유망직종'이며, 동시에 '고부가가치 직업'입니다.
매년 백화점과 호텔의 매출은 늘어나고 있으며, 그 '공간을 디자인하는 사람'을 우리는 '플로리스트'라고 합니다.
✅ '누군가는 연봉 1억'을 받고 있지만, '누군가는 최저시급'을 받고 있습니다.
업계의 '양극화 현상'이 일어난 '원인'은 무엇일까요?
✅ SNS, 동영상, 인터넷 확산이 불러온 변화
''MZ 세대'의 잘못이 아닙니다.'
사람은 태생적으로 '노동을 좋아하지 않습니다.'
부모님들이 '공부해라! 공부해라!라고 시키는 겁니다. '평생 노동'을 시키기 싫어서요.
부모님 세대에 세뇌되어 온 'MZ 세대'는 '노동은 하면 안 되는 걸로 받아들여 버렸습니다.'
사람은 원래 기억하고 싶은 것만 들으니까요.
'SNS, 동영상, 인터넷의 정보가 범람'하면서 우리의 '생태계는 변화'하기 시작했습니다.
사람들의 '마음이 쉬워져 버린 겁니다.'
무언가를 '원하면' 제대로 '체계적으로 배우려고 하지 않고'
여기저기서 '무료로 빨리 배울 수 있다는 쉬운 마음'이 생겨버린 세상입니다.
'허황되고 확인되지도 않는 과대 정보'들이 쏟아져 나오기 때문입니다.
이 문화에 직격탄으로 노출되어 버린 'MZ 세대'는 살아보지도 못한 경험의 세계를 쉽게만 받아들였습니다.
모든 문제를 SNS, 동영상, 인터넷에서만 해결하려고만 합니다. 시대가 가져온 불완전한 문화입니다.
'쉬운 마음이 생겨버린 건, 그들의 잘못이 아닙니다.'
✅ '블루오션', '뉴타입'
지금 사회는 '사람이 없다.' '일할 사람이 없다.' '아무도 일하려고 하지 않는다.'
'지식을 가진 사람은 찾아볼래야 찾아볼 수 없다.'라고 말합니다.
로봇을 도입하거나 외국인 노동자로 대체하려고만 합니다.
✅ 이 상황을 역으로 한 번만 생각해 보면요.
MZ 세대인데 '일 할 능력', '지식을 갖췄다'라고 한번 생각해 보세요.
이것이 바로 블루오션, 뉴타입의 생각입니다.
✅ '과정의 노동'이 필요합니다.
'지식을 가진 사람'도 '현장에서 위로 올라가려면 기초업무의 경험'이 필요합니다.
위로 올라가기 위한 '과정의 노동'입니다.
'평생 노동을 하지 않기 위해 거쳐야 하는 필수 과정'인 것입니다.
✅ '지식 없이 사회에 뛰어든 사람은 기초업무만 평생' 합니다.
위로 올려야 하는 이유가 전혀 없으니까요.
'연봉을 결정하는 것은 회사가 아니라, 본인의 지식수준'에 의해서 결정됩니다.
✅ '우리 분야의 지식을 가진 플로리스트는 연봉 1억'을 받게 되고,
'지식이 없는 사람은 평생 최저시급'입니다.
✅ 우리 직업의 연봉은 '디자인 능력'이 결정합니다.
'플로리스트의 지식수준을 결정하는 것은 디자인 능력'입니다.
'디자인 능력에 따라 연봉이 1억'이거나 '최저시급'입니다.
'연봉을 높이기 위해서는 디자인 능력을 키워야' 합니다.
✅ '디자인하는 플로리스트'가 되기 위해서 '무엇을 공부'해야 하며,
'어디에서 공부해야 하는지만 결정'하면 됩니다.
✅ '우리'는 '디자인하는 플로리스트 교육'만 합니다.
✅ `우리'가 '가장 잘하는' '플로리스트 교육'입니다.
✅ 우리 학원은 '20년째 디자인하는 플로리스트 교육만'합니다.
✅ 우리 학생들은 '디자인하는 플로리스트'가 됩니다.
'꽃과 함께' '행복한 인생'을 원하면, '디자인하는 플로리스트'가 되어야 합니다.
이것이 '올바른 진실'입니다.
'꽃집은 망하게' 되어 있지만,
✅ '디자인하는 플로리스트'는 '희소'합니다.
'연봉 1억 플로리스트', '최저시급!' '당신의 선택'은 무엇입니까?
✅ 꽃 하는 사람은 많지만, 디자인하는 플로리스트는 없습니다.
✅ 디자인하는 플로리스트는 최고 연봉입니다.
✅ 20 년째 디자인하는 플로리스트 교육만 합니다.
Ⓜ 정규직 취업 책임보장 커리큘럼
Ⓜ 졸업생 디자인 플로리스트 100% 취업
Ⓜ 아시아 최초 플로리스트 마이스터 교육기관
☑ 문현선 플로리스트 아카데미
강남 교육청 학원 허가: 강남 제8141호
♾ 공식 홈페이지 : www.MoonHyunSun.co.kr
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