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화훼장식기능사 취득 후 어떤 일을 할까요?

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작성자MoonHyunSun 댓글 0건 조회 412회 작성일 24-05-23 17:33

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화훼장식기능사 취득 후 어떤 일을 할까요?



✅ 제빵사 취득 후 어떤 일을 할까요?


어쨌든 자격증을 땄으니 일 해야 합니다.

1년이 걸렸든 2년이 걸렸든 거기에 들어간 시간과 돈이 있으니까요.


​그럼 처음부터 맛있는 빵 만드는 일을 할까요?

그렇지 않습니다. 일단 단순 업무부터 시작입니다.

물론 아르바이트생 최저시급으로 시작입니다.


​빵 근처에는 가보지도 못하고, 6개월, 1년, 2년 시키는 단순 업무만 합니다.


​그러다 버티는 사람이 나오면 업체에서 일단 계약직을 제안합니다.

일단 버텨냈으니 기회라도 주고 싶어 합니다.


​계약직이 되면, 기초적인 반죽부터 시작합니다.


​맛있는 빵을 스스로 만드는 시간은 그리 쉽게 찾아오지 않습니다.


​만약, 당신은 자격증만 딴 사람이 만든 빵을 돈을 지불하고 구매할 의향이 있을까요?



​✅ 미용사 취득 후 어떤 일을 할까요?


어쨌든 자격증을 땄으니 일 해야 합니다.

1년이 걸렸든 2년이 걸렸든 거기에 들어간 시간과 돈이 있으니까요.


​그럼 처음부터 머리를 손질하는 일을 할까요?

그렇지 않습니다. 아무것도 하지 않고 지켜보는 일부터 합니다.

심지어 머리 감기는 일조차 시키지 않습니다.


​일단 단순 업무부터 시작입니다.

물론 아르바이트생 최저시급으로 시작입니다.


​머리 근처에는 가보지도 못하고, 6개월, 1년, 2년 시키는 단순 업무만 합니다.


​그러다 버티는 사람이 나오면 업체에서 일단 계약직을 제안합니다.

일단 버텨냈으니 기회라도 주고 싶어 합니다.


​계약직이 되면, 기초적인 머리 감기부터 시작합니다.


​스스로 머리를 손질하는 시간은 그리 쉽게 찾아오지 않습니다.


만약, 당신은 자격증만 딴 사람에게 자신의 머리를 맡길 의향이 있으신가요?



​✅ 바리스타 취득 후 어떤 일을 할까요?


어쨌든 자격증을 땄으니 일 해야 합니다.

1년이 걸렸든 2년이 걸렸든 거기에 들어간 시간과 돈이 있으니까요.


​그럼 처음부터 맛있는 커피 만드는 일을 할까요?

그렇지 않습니다. 일단 단순 업무부터 시작입니다.

물론 아르바이트생 최저시급으로 시작입니다.


​커피 근처에는 가보지도 못하고, 6개월, 1년, 2년 시키는 단순 업무만 합니다.

그러다 버티는 사람이 나오면 업체에서 일단 계약직을 제안합니다.

일단 버텨냈으니 기회라도 주고 싶어 합니다.


​계약직이 되면, 기초적인 커피 내리는 것부터 시작합니다.


​맛있는 커피를 스스로 만드는 시간은 그리 쉽게 찾아오지 않습니다.


만약, 당신은 자격증만 딴 사람이 만든 커피를 돈을 지불하고 구매할 의향이 있을까요?



​✅ 화훼장식기능사 취득 후 어떤 일을 할까요?


어쨌든 자격증을 땄으니 일 해야 합니다.

1년이 걸렸든 2년이 걸렸든 거기에 들어간 시간과 돈이 있으니까요.


​그럼 처음부터 예쁜 꽃 만드는 일을 할까요?

그렇지 않습니다.

꽃 근처에는 가보지도 못하고 단순노동을 합니다.

아마도 제빵, 미용, 바리스타 보다 노동의 강도가 더 센 일들입니다.

물론 아르바이트생 최저시급으로 시작입니다.


​꽃 근처에는 가보지도 못하고, 6개월, 1년, 2년 시키는 단순 업무만 합니다.


​그러다 버티는 사람이 나오면 업체에서 일단 계약직을 제안합니다.

일단 버텨냈으니 기회라도 주고 싶어 합니다.


​계약직이 되면, 기초적인 꽃 다듬기부터 시작합니다.

예쁜 꽃을 제작하는 시간은 그리 쉽게 찾아오지 않습니다.


만약, 당신은 자격증만 딴 사람이 만든 꽃을 돈을 지불하고 구매할 의향이 있을까요?


✅ 그럼 어떻게 해야 할까요?


​제빵, 미용, 바리스타는 잘 모르지만, 우리 직업 플로리스트 분야는 가장 잘 알고 있습니다.

✅ 처음부터 전문가가 되어야 한다.


​"능력 지상 주의

전문가 우대 사회"


​지금은 할 수 있는 능력만큼 대우를 받는 세상입니다.


​우리 분야의 정규직 채용 시에는 자격증 유무를 확인하지 않습니다.


​오히려 아르바이트생을 채용할 때 화훼장식기능사 유무를 확인합니다.


​그런데, 어차피 단순 업무를 시킬 건데 왜? 자격증 유무를 확인할까요?

여기에 고용주의 꼰대 근성이 숨어 있습니다.


​일단 자격증이라도 딴 애들은 단순 업무를 경험이라고 생각한다는 걸 알고 있습니다.

마음껏 일을 부려 먹어도 다들 그렇게 하는 줄로만 알고 있기 때문입니다.


​가족 같은 분위기, 일하면서 배울 수 있는 곳, 장기 근무자 많은 곳, 이런 문구들이 기능사라도 딴 당신을

최저시급으로 마음껏 부려먹겠다는 문구일 수도 있습니다.


​반면, 업체에서 정규직을 채용할 때는 포트폴리오를 반드시 요구합니다.

당신의 실력을 포트폴리오를 통해서 확인하고 싶어서입니다.


​서류 전형에 통과하고 실무자 면접에 합격하면 정규직에 채용됩니다.

하지만, 실무에서 실무능력이 증명되지 못하면 바로 해고입니다.


​그렇다면, 업체에서 실제로 요구하는 것은 포트폴리오와 실제 실무 능력, 즉, 포트폴리오를 겸비한 실력 있는 전문가 플로리스트입니다.


​그 사람은 처음부터 실무현장에 바로 투입됩니다.


​지금은 능력과 실력이 우선인 사회입니다.

실력만 가지고 있다면, 일 할 수 있는 곳은 무한합니다.


​반대로 자격증 하나로 실무에 나가면 아무것도 하지 못하고 6개월, 1년, 2년 고된 육체노동으로 꽃이 싫어집니다.




✅ 꽃 하는 사람은 많지만, 디자인하는 플로리스트는 없습니다.

✅ 디자인하는 플로리스트는 최고 연봉입니다.

✅ 21 년째 디자인하는 플로리스트 교육만 합니다.


​Ⓜ 정규직 취업 책임보장 커리큘럼

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Ⓜ 아시아 최초 플로리스트 마이스터 교육기관


☑ 문현선 플로리스트 아카데미

강남 교육청 학원 허가: 강남 제8141호

♾ 공식 홈페이지 : www.MoonHyunSun.co.kr


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